2014年，东莞市保安服务行业协会将继续在公安机关的指导下，以“提升行业核心竞争力，规范和培育保安服务市场，切实加强保安队伍正规化、职业化建设”为工作目标，深入贯彻落实《保安服务管理条例》，破解工作中存在的热点、难点问题，继续推动保安服务市场的健康发展。

一、举办保安论坛。协会将以“规范行业、发展企业”为主题，针对企业资质评定、保安企业改制后的保安服务业发展等问题，邀请保安监管部门、国内外行业专家和成功企业家解析市场和企业发展现状。通过政策解读、理念灌输和经验交流来引导企业如何在规范经营的基础上，增强核心竞争力。

二、搭建交流平台。协会将进一步扩大平台范围和内容，邀请保安监管部门、客户单位和行业专家共同参与各项交流活动，使会员单位及时掌握行业政策变化和客户单位需求，不断促进行业规范和企业发展。拟每两个月组织一场座谈会，预先向会员单位通知议题，研讨结果在当月的《东莞保安》上刊登。同时，组织法律、管理、礼仪、摄影、写作等多方面的专项培训。

三、参加社团评级。社会组织规范化建设评估是对行业协会进行评价的重要举措，也是完善行业协会服务体系，推动市场健康发展，提高行业公信能力的有效方法。东莞市社团管理局也已向协会提出拟纳入评估的要求。因此，协会拟于今年正式参与评估工作，为争创4A级社团做出最大的努力。

四、举行行业练兵。协会将开展保安行业大练兵活动，促进保安队伍规范化建设，提升保安员技能水平和业务素养。协会将与东莞市人保局、保安培训学校等单位联手，研究保安服务过程中保安员必须掌握的各项技能，通过对项目的量化设置，设定大练兵的比赛项目，通过比赛检验保安员的各项素质。同时，协会要“以赛促练，以练促优”，在行业中开展“争创服务优质队伍、争当职业技能标兵”活动。

五、做好行业调研。协会将结合行业发展状况和市场实际需求，针对会员单位关心的，在企业发展中普遍遇到的行业形势、行业标准、企业管理、队伍建设、规范用工等一些重点、难点问题继续做好调研工作，全面分析市场行情、企业动态、客户需求等情况，进一步指导保安服务企业组建符合医院、学校、金融机构等重点单位特点的专业保安队伍，以满足市场的不同需求。协会将在前几年调研的基础上，进一步改变工作方式和方法。首先是确定调研方向和目的，调研要为公安机关和协会的实际工作服务，要结合公安机关当前工作重点，制定调研的题目，同时要方便协会信息的采集，避免重复调研或无用调研。其次是要改进调研的方式，利用协会无纸化办公系统和各种即时通讯平台，采集需要的信息。最后是调研的时间性调整。一些基础信息的调研将结合无纸化办公系统的推广形成月报的形式，方便协会随时更新。专题性、研究性的调研活动可与座谈会结合，为讨论的议题提供论证的基础。

六、开展培训考试。协会将根据2013年东莞市保安员、保卫师培训情况，切实加强与公安机关的联动，针对特保、重点单位重要部位保安员的特点，组织开展保安员专项技能培训，将保安员培训工作逐步从普及教育式的扫盲培训向提升高级技能的专项培训发展，着力培养一批岗位能手，不断增强其职业归属感和荣誉感，达到全面提升东莞保安队伍素质的目标。同时，协会将继续与东莞市人保局保持联系，积极协作，力争进一步扩大保安员培训补贴的范围，降低培训补贴的门槛。