450余万从业者，如何管理，是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体，保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员，与广大群众打交道的机会最多，他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程，涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作，离不开各方面的共同努力与相互配合，保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用，这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本文以“抓素质重质量促发展”为主题，提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。

近两年来，我国国内多次发生暴力恐怖事件，不仅侵害了广大人民群众的生命财产安全，而且严重干扰了社会正常秩序。保安队伍是辅警维护社会治安的一支重要力量，辅警做好反恐防暴工作责无旁贷，提升保安队伍反恐防暴素质能力是保安队伍建设中的一项重要内容。
充分认识反恐防暴工作的重要性

保安企业负责人和各级保安骨干一定要认清形势，切实增强反恐防暴维稳工作的政治意识、大局意识和责任意识，充分认识反恐防暴工作的重要性和紧迫性，进一步认清暴力恐怖袭击活动呈现出的新特点，始终保持清醒头脑和高度警惕，以更加坚强的决心和有力的措施推进保安队伍辅警反恐防暴工作深入开展。

做到“三个到位”：一是认识到位。思想决定行动，保安企业负责人和各级保安骨干要站在维护社会公共安全、确保社会和谐稳定的高度，把保安队伍辅警做好反恐防暴工作纳入日常议事日程，领导组织好本单位的反恐防暴工作。不仅各级领导和保安骨干要充分认识反恐防暴工作的重要性，而且要对全员进行反恐防暴工作教育，上下统一思想认识，奠定做好反恐防暴工作思想基础。

二是行动到位。保安队伍辅警反恐防暴是今后保安队伍担当社会责任的重要形式，保安企业负责人要把反恐防暴工作落实到行动上，结合保安企业实际，在人、财、物上加大投入，扎实推进反恐防暴工作深入开展。三是措施到位。要结合保安企业所在辖区内的社会治安形势、承担的客户单位状况等研判反恐防暴工作思路，从理论上形成可操作性的制度措施，经过实践检验不断锤炼并再次上升到理论，用于指导保安队伍做好辅警反恐防暴工作，以最强的制度措施提升保安队伍的反恐防暴工作素质能力。